为进一步贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,提升干部履职能力。12月15日,礼泉管理所党总支部由纪检委员牵头,组织与15名中层干部开展履职谈心谈话活动。
在谈话中,大家主要围绕履行管党治党职责,履行“一岗双责”、发挥表率示范作用,2021年工作实绩及工作、生活方面存在的困难,对部门和人际关系方面意见和建议进行述职发言。通过履职廉政谈心谈话,向管理所中层干部明确了当前党风廉政建设和反腐败工作的新要求,被谈话对象表示:将坚持不懈纠正“四风”,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各项规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人,不断增强抵御各种诱惑的警觉性,真正做到防微杜渐、廉洁从业。
近年以来,礼泉管理所把谈心谈话工作作为经常性思想政治工作的重要手段,充分利用“主题党日活动”、“民主生活会”、调研走访、学习培训等时机,采取个别谈话、集体座谈等方式,定期对干部开展谈心谈话,及时了解思想动态,对发现的问题及时提醒,防患于未然,同时不断鼓励干部树立信心、激发干事创业热情,为管理所健康持续快速发展贡献力量。